Permisos de trabajo
Un permiso con fecha de vencimiento
Mucha gente aquí trabaja con un permiso que se vence: DACA, una residencia en trámite, asilo, un estatus protegido. Cuando se acerca la fecha, el tiempo apremia, y una renovación tardía puede significar semanas sin sueldo.
Revisamos en qué categoría está, si ya se abrió el plazo para renovar y si algo de su historial necesita primero la mirada de un abogado. Las reglas de DACA han cambiado en las cortes más de una vez, así que le decimos lo que aplica la semana que usted viene, no lo que aplicaba el año pasado.
Traiga a la primera visita
Su permiso actual, por los dos lados
El último aviso de aprobación
Un pasaporte o identificación consular
Cualquier papel de arresto o de corte, aunque el caso se haya cerrado
Renovar a tiempo
Lo que hacemos, semana por semana
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Paso 1: Revisar la fecha
Traiga la tarjeta. Contamos hacia atrás hasta el día en que se abre el plazo y se lo marcamos.
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Paso 2: Reunir las pruebas
Pruebas de que vive aquí, y cualquier cambio desde la última vez: un nombre, una dirección o un empleo nuevo.
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Paso 3: Presentar, con copia para usted
Lo enviamos, le damos el número de recibo y le mostramos cómo ver el estado del trámite.
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Paso 4: Si pasa la fecha
Si su permiso termina antes de que llegue el nuevo, le decimos cómo está su caso y qué decir en el trabajo.
Preguntas comunes
Antes de que se acabe el plazo
¿Puedo seguir trabajando mientras se resuelve mi renovación?
Solo hasta la fecha de su permiso actual, a menos que las reglas de su categoría la extiendan. Pregúntenos antes de la fecha, no después.
¿Una multa de tránsito detiene mi renovación?
Normalmente no. Importan más los arrestos, los cargos y todo lo que tenga que ver con una corte. Traiga todos los papeles, aun de casos que se cerraron.
¿Pueden ayudarme si nunca he tenido DACA?
Podemos decirle si tiene alguna opción, DACA u otra. Algunas personas califican para un permiso por un trámite pendiente que no sabían que tenían.
Revise su fecha hoy
Traiga la tarjeta y le decimos cuándo presentar.